AI大模型影响下的劳动力市场错配

　　文｜张丹丹
　　北京大学国家发展研究院经济学（长聘）教授

　　近年来，以大语言模型（LLM）为代表的人工智能（AI）技术快速发展，深刻改变了劳动力市场的任务结构与技能需求，重塑了求职者的教育认知与职业选择。在中国劳动力市场结构性矛盾凸显的背景下，人工智能技术进步带来的是新契机还是挑战？在人工智能时代，求职者更可能找到与自身能力、教育水平、专业方向更契合的就业岗位，还是更易陷入“错配”的困境？北京大学国家发展研究院与智联招聘联合，基于2021年1月至2025年7月超过162万条智联招聘平台的“岗位—求职者”匹配数据，撰写《人工智能大语言模型技术影响下的劳动力市场求职错配情况报告》，深入探讨人工智能时代劳动力市场的求职质量变化。