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人工智能与劳动力市场的冲击和应对

来源于 财新《中国改革》 2024年09月01日第05期
在面对技术进步带来的潜在劳动力市场挑战时,我们不应盲目悲观,而应积极拥抱新技术,将其视为工具和资源,通过与技术的融合,减少其替代性,增强其互补性

  文|张丹丹
  北京大学国家发展研究院副院长、经济学(长聘)教授

人工智能时代的到来

  2022年11月底,OpenAI公司推出了以ChatGPT为代表的大语言模型人工智能技术,这一技术迅速风靡全球,被誉为“颠覆性创新”。虽然人工智能(AI)似乎突然闯入了人们的视野,但实际上,作为继机械化、电力和信息技术之后的第四次工业革命的核心,AI技术已经经历了一个漫长的发展过程。

  从20世纪90年代的制造业自动化(Automation)和机器人技术(Robotics),到2010年后能够与环境互动、执行更复杂任务的工业机器人,再到2015年后AI时代的全面开启,技术逐渐扩展到数据驱动的机器学习(Machine Learning)和大语言模型人工智能(Large Language Model AI)。过去30年的技术进步,实际上是从“手”到“脑”的替代,从“简单劳动”到“复杂劳动”,从“专业领域”到“通用领域”,以及从“要素增强”(augmentation)到“流程替代”(automation)的演变。“要素增强”是指技术需要人类参与才能完成任务,而“流程替代”则是指技术可以完全独立完成整个任务流程,例如,“黑灯工厂”、无人驾驶汽车和AI生成视频主播。

版面编辑:边放

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