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提高退休年龄 关键要把握幅度

来源于 财新《中国改革》 2017年第1期 出版日期 2017年01月01日
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用8年到16年的时间,把女性基准退休年龄延迟到58岁,男性基准退休年龄20年内不变,对男性、女性退休年龄都赋予一定的弹性
卢驰文
 

上海政法学院社会保障教研室主任

  国家“十三五”规划要求,为了建立更加公平、可持续的社会保障制度,出台渐进式延迟退休年龄政策,发展职业年金、企业年金、商业养老保险。2016年9月3日国家人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在《中国经营报》指出,延迟退休政策将于2017年向社会正式公布,预计2021年正式实施。2016年11月,人社部部长尹蔚民出席世界社会保障峰会时表示,适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。

  一些学者认为,中国基本养老保险当年收支出现了缺口,随着人口老龄化程度加深,需要把职工的基准退休年龄在2045年提高到65岁。也有一些学者提出,中国未来劳动力供不应求,出现缺口,故要把基准退休年龄2050年延迟到65岁。为了证明关于退休年龄提高到65岁的观点是正确的,不少研究主张提高基本养老金的替代率。

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版面编辑:刘潇
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