怎样看待老年人就业

　　文｜纪竞垚
　　中国宏观经济研究院副研究员

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，提出促进包容共享发展，开发适合大龄劳动者的多样化工作岗位。民政部等19部门联合印发《关于支持老年人社会参与 推动实现老有所为的指导意见》，进一步明确，全面清理阻碍老年人继续发挥作用的不合理规定，并将创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位作为任务之一。社会上对老年人就业问题仍存一定争论，厘清争论背后的逻辑，有利于更加全面客观地理解政策导向和内涵。

老年人就业是“迫不得已” 抑或“自我实现”？

　　有人士认为，老年人本应安享晚年，就业是迫于生计，因而问题的重点应是“保障”而非“就业”。也有观点认为，随着老年人受教育程度提高、健康状况改善，老年人通过平等就业能够更好实现自身价值。